Image

Echt kijken. Durven vragen. Krachtig kiezen. 

Image

Leiderschap & Samenwerking

Wil je met meer kracht in je leiderschap staan? 

Vanuit eigen kracht verbinding aangaan en samenwerken? 

Je persoonlijke en professionele effectiviteit en impact vergroten? 

Heb je een belangrijke keuze te maken en/of behoefte aan reflectie?

Gun jezelf Your Yellow Marker!

waarom Your Yellow Marker

Een Yellow Marker onderstreept wat belangrijk is.
Brengt ingewikkelde situaties terug naar de kern.

Die kern, dat ben jijzelf.  

Ik help je om die kern te vinden en te benutten. 
En met kracht in te zetten.

Zodat je kunt zijn wie je bent. Bereikt wat je wilt. Op de manier die je blij maakt. 

Daarom Your Yellow Marker.

de 3 v's

Verbinding, Veiligheid en Vertrouwen. Onmisbaar in onze samenwerking. Essentieel om echt van waarde te kunnen zijn. Ik ga je laten ervaren waarom. En je helpen ze op te bouwen met de mensen met wie jij samenwerkt.

speciaal voor jou

Uniek. Dat ben jij, dat ben ik en dat is onze samenwerking dus ook. Mijn inzet en werkwijze is op jouw vraag, omgeving en behoefte afgestemd zodat we jouw doel bereiken.

krachtige keuzes

Bewust durven kiezen, staan voor je missie, voor je resultaat, kortom, voor wie je bent. In een veeleisende omgeving je grenzen met kracht en overtuiging aangeven. Dat is kenmerkend voor wie ik ben en ik ga jou helpen die kant van jezelf ook te laten zien.

resultaten

Geen ingewikkeld veranderplan. Wel een scherp geformuleerd doel. En bijhorende acties. Jouw verantwoordelijkheid en mijn continue aandacht. Zodat je ook echt gaat doen wat je moet doen en bereikt wat je wilt.

een eerlijke spiegel

Een eerlijke, objectieve spiegel. Op wat je doet, zegt, laat zien. Maar ook op je ambities en doelen. Ben je congruent? En hoe kom je over? Als je wilt ga ik mee de werkvloer op en help je (in)zien wat er gebeurt.

geluk & energie

Je beste, krachtigste en leukste zelf zijn. Je talent, tijd en aandacht optimaal besteden. Ik help je te (her)ontdekken wat voor jouw belangrijk is, waar jij blij van wordt en hoe je zorgt dat je kunt doen wat er voor jou toe doet, in plaats van wat er moet.



“De kern van goed leidinggeven en samenwerken is een ander echt willen zien en begrijpen.
 
Dat lukt alleen als je goed naar jezelf kijkt en luistert."

Thirza

Image

Leiderschap

Benieuwd naar wat ik voor je kan betekenen op het gebied van Leiderschap? Kijk hier naar mijn aanbod.

Samenwerking

Procesbegeleider nodig of andere hulp op het gebied van samenwerking? Lees hier verder.

Spreker

Op zoek naar een energieke, inspirerende spreker die aanzet tot actie? Klik hier.

Wat anderen zeggen
  • “Ondersteunend, verbindend en scherp”

    Thirza heeft Quadraam een aantal malen ondersteund bij de voorbereiding en de uitvoering van tweedaagse bijeenkomsten met de strategische top van de organisatie.
    In de voorbereiding is Thirza grondig en heeft ze oog voor zowel inhoud als proces. Tijdens de uitvoering weet ze op een heel natuurlijke manier in verbinding met de mensen de focus op de resultaten en doelstellingen te houden.
    Ze scherpt het proces aan op punten als samenwerking, focus, duidelijkheid en onderlinge relaties.
    In haar houding weet ze de optimale toon te vinden die ervoor zorgt dat ze als ondersteunend en verbindend wordt ervaren terwijl ze toch scherp kan zijn in haar feedback.

    Erika Diender-van Dijk – Voorzitter college van Bestuur Quadraam

  • “Luisteren, vertalen, reflecteren, oplossen”

    Thirza is iemand waarmee de samenwerking altijd leidde tot synergie. Thirza stelt de goede vragen, luistert, vertaalt, reflecteert en stelt oplossingen voor die passen bij jou of de situatie. Ze zet haar kennis van leren en veranderen in op een enthousiasmerende open manier en is zeer creatief in het bedenken van werkvormen en het scheppen van een positieve sfeer. En daarnaast is ze een warm en zeer hartelijk persoon. Erg prettig om mee samen te werken!

    Amarens Bakker – Strategie & conceptontwikkeling online leerinterventies at Vilans

  • “Lastige zaken constructief bespreken”

    Thirza heeft het proces kwaliteitsrapport 2017 en de externe visitatie hierop begeleid bij Zuidwester. Hierin heb ik haar leren kennen als iemand die goed luistert naar de doelstellingen van de organisatie en deze weet ze te vertalen in een goede opzet en aanpak. Tijdens groepsgesprekken weet Thirza de juiste vragen te stellen en een veilige omgeving te creëren, waardoor ook lastige onderwerpen op een constructieve wijze besproken kunnen worden. Ze komt haar belofte van focus, aandacht en resultaat na. Naast haar professionaliteit is ze ook een zeer prettig persoon om mee samen te werken.

    Jantien Nagtegaal – Strategisch adviseur zorgkwaliteit bij Stichting Zuidwester

Over mij:

Mijn naam is Thirza Tamboer, een onafhankelijke, ervaren adviseur met een achtergrond als leidinggevende, interimmanager en verandercoach in met name de zorgsector. Ik analyseer en adviseer met sensitiviteit voor zowel organisatie als individu.

Mijn stijl:

Ik ben een scherpe observator en snelle analytische denker die altijd het resultaat voor ogen houdt. Tegelijk ben ik sensitief, op zowel mens-, organisatie- als procesniveau. Dat maakt dat mijn klanten mij omschrijven als iemand scherp is op inhoud en zacht op proces. Ik sta altijd naast je, als jouw kritische en eerlijke bondgenoot.

Image

werkwijze:

Ik maak eerst kennis met jou; wie ben je en wat wil je? Daarna kijken we naar jouw bedrijf en de mensen met en voor wie je werkt; wat hebben zij van jou nodig, wat verwachten ze? Ik help je bij het vinden van de optimale balans tussen die drie zodat jij er alles uithaalt wat erin zit. Uit je bedrijf, uit de mensen die daar werken en vooral uit jezelf.

waarom your yellow marker:

Mijn ‘waarom’ is dat ik ieder mens gun dat hij of zij datgene kan doen waarin hij het verschil kan maken. Waarin hij volledig in zijn kracht staat. Dat begint bij de leider. Alleen een echte, ‘hele’ leider kan zijn medewerkers echt zien en waarderen en ervoor zorgen dat ook zij datgene kunnen doen waarin ze het verschil kunnen maken.